Contratación laboral en el estado

Últimamente se discute la tenacidad y rigurosidad con la que el Ministerio de Trabajo a emprendido las acciones de inspección laboral y si estas no resultan contradictorias en un país con tan predominante informalidad laboral y tributaria. La posición del Ministerio de Trabajo es muy legitima en un medio en el cual se cumple o incumple a medias con la ley, en detrimento de los derechos de los trabajadores y de las empresas que si cumplen. Pero al margen de estas consideraciones, cabe señalar que una de los aspectos mas acuciosamente fiscalizados es que los trabajadores estén en la planilla del empleador y no se les perjudique con contratos de locación de servicios, pero es muy conocido que el estado en todos sus niveles tiene a cientos de miles de trabadores con hasta 15 anos con contrato y no cumple muchas de las prestaciones que le toca exigir a los empleadores privados, entonces frente a empleadores y empleados, el estado carece de autoridad moral para exigir lo que el mismo no cumple y obviamente la solución no es que deje de exigirlo si no que también cumpla.